Cum să eviți plata impozitelor pentru cadourile de Paște

Firmele pot oferi cadouri neimpozabile angajaților cu ocazia Sărbătorilor Pascale dacă respectă limita de 150 lei pentru fiecare persoană. Prevederile Codului Fiscal arată că pot fi oferite stimulente neimpozabile atât salariaților cât și copiilor minori ai acestora. Pot fi acordate nu doar stimulente financiare cât și vouchere cadou, bunuri, tichete cadou sau bani. „Acestea sunt neimpozabile cu 16 % cu condiția să nu depășească 150 lei/persoană. Dacă valoarea acordată excede suma de 150 lei angajatorul are obligația să calculeze pentru partea care depășește nu doar 16% ci și contribuții salariale”, arată expertul contabil Mirela Lupu. Nu există o limită pentru numărul de persoane care pot primi cadouri. De exemplu, un angajat care are doi copii minori poate primi de la angajator o primă de Paște în valoare de 450 lei, respectiv câte 150 lei pentru fiecare persoană. Dacă ambii soți lucrează la același angajator și au împreună doi copii, pot primi o primă neimpozabilă de sărbători de maxim 900 lei, deoarece cei doi copii se iau în calcul la fiecare părinte. Sfatul expertului contabil Mirela Lupu este ca angajatorii care acordă tichete cadou să își justifice regimul de impozitare aplicat pe baza documentelor care să probeze realitatea și conținutul economic al tranzacției, precum comanda pentru achiziția tichetelor cadou, facturi achiziție bunuri (daca se alege această variantă), proces verbal sau borderou de predare sume/tichete/bunuri către salariați, precizări în regulamentul intern.

Sursă: https://www.monitoruldevrancea.ro/2017/04/10/cum-sa-eviti-plata-impozitelor-pentru-cadourile-de-paste/

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *